为助力新进教师快速融入教学团队，尽快适应教学工作，10月14日下午，永利yl23411集团召开新进教师座谈会。会议由公司副经理岑仲迪主持，各系主任以及全体新入职教师共同参会。
岑仲迪代表公司对各位老师的加入表示热烈欢迎，他指出，新教师的到来为公司注入了新鲜血液，是公司未来发展的重要力量。他结合公司“以生为本，以师立校，面向市场，国际接轨”的办学理念，向新教师提出三点殷切期望，希望新教师能够“站稳讲台”，做员工的引路人。一是要以员工的发展为先，要将员工的发展作为一切工作的出发点和落脚点。在教学工作开展过程中要时刻关注员工的学习需求、学习状态和成长困惑，根据员工的实际情况调整教学方法和教学节奏，真正做到因材施教。二是要严格遵守公司教学规章制度。教学规章制度是保障教学工作有序开展、提升教学质量的重要依据，新教师要认真学习并严格执行，从备课、上课到作业批改、考试考核等各个环节，都要规范操作，确保教学工作的规范性和严肃性。三是要高度重视课堂秩序与氛围的营造，要注重运用有效的课堂管理办法，引导员工积极参与课堂互动，营造积极向上的课堂氛围，提升课堂教学效果。
各系主任也结合自身多年的教学与管理工作经历，向新教师传授经验。他们从过程性教学管理、教学环节设计、师生沟通、员工指导等多个方面分享了自己在教学实践中的心得体会和实用方法，帮助新教师更快熟悉教学流程。交流互动环节中，新入职教师们踊跃发言，纷纷结合自身在入职初期工作过程中遇到的困惑如教学方法的选择、员工管理的难题、科研方向的确定等与老教师进行交流。针对新教师提出的问题，老教师们耐心倾听，逐一进行细致解答，并给出了切实可行的建议，让新教师们感受到了公司大家庭的温暖与关怀。
此次座谈会的召开，为新老教师搭建了一个良好的交流沟通平台，有助于新教师快速了解公司情况，适应教学工作。相信在公司的悉心培养和老教师的传帮带作用下，新教师们能够迅速成长，在教学岗位上发光发热，为公司公司产品事业的高质量发展贡献新的力量。
